社保生育保险怎么用

社保生育保险的使用方法如下：

申报与核准

女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。

工作人员受理核准后，签发医疗证。

待遇结算

生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。

工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

生育津贴

生育津贴是女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

医疗费用报销

生育保险可以报销女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内因生育发生的医疗费用，具体包括生育医疗费补贴和一次性分娩营养补助费等。

异地使用

生育保险不仅可以在社保缴纳地的医院使用，还可以在缴纳地以外的城市医院使用，只要医院与医保有合作，是医保定点医院。

男职工福利

男职工可以按照生育险规定享受看护假，并且看护假期间有假期津贴。

连续缴费要求

生育保险连续缴费满6个月，并且符合国家的法律规定，就可以享受生育险待遇。

报销流程

产前检查费用报销需要先个人垫付，再由用人单位汇总并到单位参保区医疗保险经办机构申请手工报销。

住院分娩费用报销可以在京参保在京分娩实时结算，或在京参保异地分娩回单位手工报销。

所需材料

报销时，需准备身份证、申请享受生育保险待遇计划生育审核表或证明、《生育医学证明》等材料进行申领。

通过以上步骤和注意事项，女职工可以顺利享受生育保险的待遇，包括生育津贴和医疗费用报销。建议用人单位和职工提前了解当地的具体政策和流程，确保顺利享受相关待遇。