激光测距仪,是一种利用调制激光的某个参数,对目标距离进行测量的仪器。一般用于地形测量、工业测量、矿产、港口、军工及航空等领域。
激光测距仪的原理
简单来说,可以归结为测量光往返目标所需要的时间,通过光速和大气折射系数,计算出距离,由于直接测量时间有些困难,通常情况下,是测定连续波的相位,可以称其为测相式测距仪,测向不是测量红外线或激光的相位,而是测量调制在红外线,或激光上面的信号相位,像建筑行业常用的手持式激光测距仪,其工作原理与此相同。
激光测距仪的分类
1、手持式:测量距离短,一般在200米以内,精度在2mm左右。
2、云端式:通过蓝牙将激光测距仪的测量数据实时传输到终端,像手机、电脑等,联网后可将数据传输至云端,可实现实时数据共享。
3、望远镜式:测量距离远,一般在3.5米--2000米,也有部分可以测量至10公里的测距望远镜,因为测距远,其功率也大,使用时建议做好激光防护。
激光测距仪选购技巧
1、测量范围:根据实际测距情况选择,测距短可选择手持式,测距远可选择望远镜式。
2、使用环境:测量室内环境,可选用手持式,其测量精度和效果都还不错,测量室外环境时,由于户外光污染的影响,手持式测量精度会明显下降,此时可以选用望远镜式。
以上就是激光测距仪的原理及种类的相关内容了,希望对各位有所帮助。
使用方法
1、打开仪器电源并将其放置在测量物体旁边。
2、按下测量键,仪器会自动测量物体的长度、宽度和高度,并计算出物体的体积。
3、将测量结果记录在纸上或者通过仪器的显示屏查看。
相关文章
税前5000元工资实际到手的金额取决于多个因素,包括五险一金的缴纳比例以及个人所得税的计算方法。以下是详细的计算步骤:五险一金扣除养老保险:单位负担8%,个人负担8%,合计16%医疗保险:单位负担一定比例(假设为6.2%),个人负担一定比例(假设为2%),合计8.2%失业保险:单位负担一定比例(假设
2025-01-20 10:59:55离职后工资的发放时间主要 取决于当地的法律规定和公司的具体操作。以下是一些关键点:一般规定15天内:根据《工资支付暂行规定》第七条和《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,同时结清劳动者的
2025-01-20 10:52:17农村公路的限高标准主要根据《乡村公路建设和管理办法》和《公路工程技术标准》来设定。一般农村道路限高一般农村道路的限高通行高度为 3.5米,并且严禁超高车辆擅自在限高路段通行。如果确实需要通行,必须按照有关规定向县级交通运输主管部门提出申请。乡村公路限高乡村公路的限高标准为 4.5米,但在特定情况下(
2025-01-20 10:44:49在中国,根据《中华人民共和国劳动法》的规定, 劳动者每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过44小时。因此,一年中的工时大约为 1700至1800小时。需要注意的是,实际工时可能会因工作性质、合同约定、加班规定等因素而有所不同。此外,不同行业、不同地区的工时标准也可能存在差异。
2025-01-20 10:35:47公司裁员补偿的计算方式主要依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,以下是具体的补偿标准:基本经济补偿金(N)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。代通知金(+1)如果公司没有提前30天书面通知裁员,需要额外支付一个月工
2025-01-20 10:18:18