联通怎么离职

离职流程通常包括以下几个步骤：

提交辞职申请

提前一个月向直属领导提交书面辞职申请。

获得批准

与上级及公司协商，明确离职的具体时间。

工作交接

根据公司提供的《离职员工交接手续表》、《工作交接明细表》和《物品交接单》进行工作交接。

财务部结清相关借款后，交接双方和部门领导签字确认交接工作完成。

办理保险清算

人力资源部与财务部合作，办理保险减员手续。

工资结算

人力资源部统计本月考勤，并在工资结算日发放工资。

办理离职证明

人力资源部出具《解除劳动合同证明》。

档案和社会保险关系转移

办理档案和社会保险关系的转移手续。

其他事项

如是试用期员工，一般只需提前三天提出申请。

如有公司财物、文件资料需要清理，确保交接清楚。

如有必要，签订竞业禁止协议。

请确保按照公司规定的流程办理离职手续，以免影响您的未来就业或其他相关事宜。如果有任何疑问，可以咨询人力资源部或您的直属领导