什么叫底薪工资

底薪工资，即 劳动者的基本工资，是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。它是职工劳动报酬的主要部分，由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。

具体而言，底薪是员工工资的保底部分，无论这个月业绩如何，员工都会获得这些基本工资。如果这个月有奖金、提成或其他额外收入，那么员工的月薪将是底薪加上这些额外收入。

需要注意的是，用人单位可以根据其生产经营特点和经济效益，依法自主决定发给劳动者的工资，但不得低于当地的最低工资标准。同时，底薪并不包含全部工资组成部分，如奖金、绩效工资等，它只是员工工资的一个基本保障部分。

综上所述，底薪工资是保障员工基本生活需要的工资，其数额通常由当地最低工资标准决定，但企业也可以自行设定高于最低标准的底薪。