企业年金缴多少好

企业年金的缴纳比例应根据企业的经济能力和人工成本承受能力来确定。根据《企业年金办法》的规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。

具体缴纳比例可以由企业和职工一方协商确定。例如，有些企业可能会选择企业缴纳8%、个人缴纳4%的比例，这是一种较为常见的选择。另外，对于工作年限不同的员工，企业年金的个人归属比例也可能会有所不同，如工作年限小于3年，归属个人比例0%；工作3-5年，归属个人50%；5-8年，80%；8年及以上，100%归个人。

从个人角度来看，企业缴费越多，个人在退休时获得的年金收益也越多，因为企业缴费部分通常完全归属个人。然而，个人也需要考虑自己的经济承受能力，确保缴费额不会影响日常生活开支。

综上所述，企业年金的缴纳比例应根据企业和个人的实际情况和需求进行协商确定，以确保既能满足退休后的养老需求，又不会给企业和个人带来过重的经济负担。