入编要办理什么手续

入编需要办理的手续主要包括以下几个方面：

签订聘用合同

毕业生试用期为一年，有工作经历的人员试用期为六个月。

合同中需详细列明工作职责、薪酬待遇、试用期等相关条款。

准备相关证明材料

身份证复印件。

劳动合同及社保缴费记录。

填写各种表格，如事业单位新进人员审批表、机关单位人员信息表、公开招聘人员备案情况表等。

提供银行卡作为工作卡。

其他可能需要的材料，如学历、学位证书复印件、户籍所在地计划生育行政管理部门出具的计生证明、婚姻状况证明等。

通过考试与考核

参加并通过事业单位招聘考试，通常包括笔试和面试。

通过体检和政审环节。

办理录用手续

招聘单位填报相关表格，如《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》和《事业单位编制使用申请表》。

市编办审批。

市人事局办理招考及聘用审批手续。

原单位或主管部门开具行政介绍信（新参加工作人员除外）。

办理入编手续。

报到与上岗

收到录用通知书后，考生需按照要求在规定时间内到单位报到。

办理离职手续，并持证明到组织部门报到，新单位会办理上岗手续。

社保与待遇

办理社保手续，包括新参保人员登记表的填写。

享受事业单位工作待遇，签订五年合同期（实际操作中，一般只签订一次合同）。

建议：

仔细填写所有表格和合同，确保信息准确无误。

提前准备好所有需要的证明材料，以免在办理过程中出现问题。

严格按照招聘单位和相关部门的要求办理手续，确保流程顺利进行。