怎么计算应税工资

应税工资的计算方法如下：

应税工资的基本计算公式

应税工资 = 应发工资 - 各项社保费用 - 专项附加扣除 - 5000元。

累计减除费用的计算

累计减除费用是指按照每月5000元乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数进行计算的费用。

其他扣除项目

除了基本的社保费用和专项附加扣除外，还可能包括其他依法确定的扣除项目。

全年工资总额的处理

如果计算的是全年工资总额，则需要将全年工资总额除以12个月，确定对应的税率，再计算应交个人所得税。

适用税率和速算扣除数

应交个人所得税 = 应税工资 × 适用税率 - 速算扣除数。工资薪金所得适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。

示例计算

假设某员工的应发工资为10000元，各项社保费用为2000元，专项附加扣除为1000元，没有其他的扣除项目。

计算应税工资

应税工资 = 10000元 - 2000元 - 1000元 - 5000元 = 2000元。

计算应交个人所得税

假设该员工适用10%的税率和210元的速算扣除数。

应交个人所得税 = 2000元 × 10% - 210元 = 2000元 × 0.1 - 210元 = -190元（即可以退税190元）。

建议

在实际计算中，建议详细列出所有扣除项目，并根据最新的个人所得税法规定进行调整。同时，可以使用税务部门的官方工具或咨询专业的税务顾问，以确保计算的准确性和合法性。