撤职后多久可以提拔

撤职后多久可以提拔，这主要取决于具体的工作性质、责任情况以及相关的法律和规定。以下是几种可能的情况和规定：

技术性岗位

可能在几个月后就可以提职，因为技术研究的需要可能会缩短这个时间。

行政性质的工作

可能需要超过六个月的时间才能提职，具体时间可能因具体情况而异。

一般规定

行政撤职处分期满解除后，不视为恢复原职务、原级别，但以后晋升职务、级别和工资档次不再受原行政撤职处分的影响。

法律依据

根据《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》规定，解除处分后都可以提拔。

《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响，但解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

时间限制

因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的，一年内不得提拔。

降职的，两年内不得提拔。

因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排领导职务，两年内不得担任高于原任职务层次的领导职务。

一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务，除应当按照干部管理权限履行审批手续外，还应当征求上一级党委组织部门的意见。

综合以上信息，撤职后多久可以提拔并没有一个固定的时间限制，它取决于具体的工作性质、责任情况以及相关的法律和规定。一般来说，如果撤职是由于轻微的错误或不当行为，并且在受处分期间有悔改表现且没有再发生违法违纪行为，那么在处分期满后，人员是可以重新获得提拔的。然而，如果撤职是由于严重的错误或者违法违纪行为，那么可能会有更长时间的限制，例如一年或两年不得提拔。

建议在具体情况下，咨询相关的组织部门或法律专家，以获得更准确和详细的信息。