高温岗位怎么证明

要证明自己在高温岗位工作，可以采取以下几种方法：

收集证据

整理历年工作记录、工资单、同事或上级的书面证明等，这些文件可以证明您长期在高温等特殊工种岗位工作。

书面申请

向企业提交详细的提前退休申请，附上证据材料，并明确说明法律依据及诉求。这样做可以为企业提供一个正式的记录，便于后续沟通和处理。

沟通协商

与企业人力资源部门沟通，了解拒绝的具体原因，尝试协商解决。通过沟通可以了解企业的态度和可能的解决方案，有助于达成双方都能接受的结论。

工伤认定

如果需要进一步的法律支持，可以向当地劳动保障部门申请仲裁或提起诉讼。在此过程中，需要提供相关的证明材料，如工伤认定申请表、职工身份证明、与企业存在劳动关系的证明材料、初次医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。

高温作业判定标准

确定高温岗位的判定标准和评价要点，包括室外环境温度、室内环境温度、衣食住行状况、身体强度、消耗量和工作压力等因素。这些标准可以作为证明自己高温岗位工作的依据。

通过以上方法，您可以收集和整理相关证据，向企业提出书面申请，并通过沟通和法律途径来证明自己在高温岗位的工作情况。