超市员工通常包括以下几种职位及其相关职责：
负责超市的整体运营和管理。
制定销售策略。
监督员工工作。
确保超市的正常运行。
负责顾客购物商品的结账。
处理现金和信用卡支付。
提供退换货服务。
在超市内推广促销活动。
吸引顾客购买。
提高销售额。
负责货架上商品的摆放。
定期检查库存。
确保货架充足且整洁。
监控超市内的盗窃行为。
保护超市财产安全。
解答顾客咨询。
处理顾客投诉。
提供优质的购物体验。
负责将进货商品存放到指定位置。
确保货物分类准确。
方便后续销售。
协助店长进行日常行政管理工作。
如文件管理、员工考勤等。
与供应商沟通。
采购商品。
确保超市的商品种类丰富，满足顾客需求。
负责招聘、培训、福利等方面的工作。
为超市提供人才支持。
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超市通常包含以下部门：后勤部门负责与供应商联系，协商价格和订购商品。包括收货部、库控部、工程部等。人事或人力资源部负责员工招聘、培训、绩效评估等人事行政工作。财务部管理店内现金、支票等财务事务。负责税务申报和财务资料的存档。客服部提供服务台、收银等服务。营运部门包括生鲜部、食品部、非食品部、前台部、
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