工作档案有什么用

工作档案在现代社会具有多种重要作用，主要包括以下几点：

个人身份和资历证明：

工作档案详细记录了个人从学习到工作的全过程，包括学历、学位、工作经历、政治面貌等，是证明个人身份和资历的重要文件。

工龄计算和养老金领取：

工作档案中的信息用于计算个人的工龄，这对于确定养老金和其他福利的分配至关重要。退休时需要查看档案记录，以确定个人参加工作的时间和开始缴费或视同缴费的时间，从而计算养老金金额。

工作调动和职称评定：

在办理工作调动、职称评定、晋升等手续时，需要查阅个人档案中的相关记录，如劳动合同书、工作调动介绍信、工资变动等文件。

政审和出国手续：

在报考公务员、出国等情况时，个人档案用于办理相关证明，如身份认定、学历认证、政治考察和政审等。

社会保障和保险：

在办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等，也需要查阅个人档案。

求职就业：

在求职过程中，人事档案是招聘单位审查的重要凭据，用于核实个人资格和背景。

合法权益维护：

人事档案是真实、客观地记述和反映个人政治面貌、道德品行、学习工作经历、专业素养等情况的历史记录材料，是维护个人合法权益的重要依据。

综上所述，工作档案在个人职业发展、社会活动、权益维护等多个方面都具有不可替代的作用。因此，建议每个人都应重视并妥善保管自己的工作档案。