东莞的社保怎么算的

东莞的社保计算方式如下：

社保缴费基数

东莞社保的缴费基数是根据个人的工资水平来确定的，并且每年会根据全市平均工资进行调整。2024年东莞的社保缴费基数最新参照为4546.00元。

社保缴费比例

社保的缴费比例根据不同险种有所不同。以下是2024年东莞各险种的缴费比例：

养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。

医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%。

失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%。

工伤保险：单位缴纳0.2%-1.9%（根据行业风险等级），个人不缴纳。

生育保险：单位缴纳0.5%，个人不缴纳。

社保缴费金额计算

东莞社保缴费金额的计算公式为：

职工社保缴费金额 = 个人社保缴费基数 × 个人社保缴费比例。

公司社保缴费金额 = 公司社保缴费基数 × 公司社保缴费比例。

具体缴费金额示例

以2024年最低缴费基数4546元为例，个人每月需缴纳363.68元（4546元 × 8%）。

单位每月需缴纳的金额根据各险种的不同而有所差异，例如养老保险单位每月需缴纳681.9元（4546元 × 15%），失业保险单位每月需缴纳15.2元（4546元 × 0.2%），工伤保险单位缴纳比例在0.2%-2.1%之间，个人不用缴纳。

退休金计算

社保退休金的计算方法包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。具体计算公式如下：

基础养老金 = 退休时上年度在岗职工的月平均工资 × （1 + 本人平均缴费指数） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。

个人账户养老金 = 退休时个人账户的余额 ÷ 退休年龄确定的计发月数。

过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 × 1.2%。

建议：

个人和单位应根据自身工资水平和社保政策，按时足额缴纳社保费用，以确保退休后的养老金待遇。

可以通过易社保APP等工具，方便地查询社保账户和计算社保费用。