开职业介绍所怎么赚钱

开职业介绍所可以通过以下方式赚钱：

收取雇主招聘费

雇主招聘费通常是根据招聘岗位的薪资水平和招聘难度来计算的，一般在岗位薪资的10%到20%之间。

收取求职者介绍费

求职者介绍费是求职者在成功找到工作后，按照约定比例支付给职介所的一定费用。

提供增值服务

职业介绍所还可以通过提供相关培训、咨询等增值服务来增加收入。

控制成本

职介所需要控制好自身的成本，如人员薪资、租金等，以保证盈利水平。

收取管理费用

有条件的可以接一手收取管理费用，然后发单子出去合作赚取差价。

利用信息差价

通过掌握全面的工作信息，为求职者提供准确信息，从而赚取一定的信息差价。

收取手续费和服务费

许多劳务中介会收取一定的服务费或中介费，作为他们提供服务的回报。

多元化服务

提供签证申请、住宿安排、生活指导等服务，以满足客户需求，从而获得更多的利润。

代理招工和社保代理

与工厂或企业合作，根据入职满月的人数从甲方获得一定的费用，或通过代缴社保或处理离职工资来获得额外收入。

规模效应

通过多招人，劳务中介公司可以从每个员工的工资中抽取一定比例作为管理费，从而实现规模效应。

综合以上方式，开职业介绍所可以通过多种途径实现盈利。成功的关键在于提供高质量的服务、控制成本、建立良好的客户关系网络，并不断创新服务模式以适应市场需求。