恶意讨薪归哪个部门

恶意讨薪问题一般由 劳动监察部门管理，但如果其行为严重扰乱了社会秩序和机关、单位、企业的正常工作秩序，则可以由公安机关介入处理。

具体处理流程如下：

劳动监察部门：

劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，首先应当向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

公安机关：

如果恶意讨薪行为严重扰乱了社会秩序和正常的工作秩序，公安机关可以介入处理。

建议劳动者在遇到拖欠工资时，应首先通过合法途径维护自身权益，如向劳动监察部门投诉或申请仲裁，避免采取违法行为如恶意讨薪。