五险一金和个税怎么扣

五险一金和个税的扣除顺序及计算方法如下：

五险一金扣除

单位和个人缴纳比例：

养老保险：单位16%，个人8%

医疗保险：单位10%，个人2%

失业保险：单位2%，个人1%

工伤保险：单位100%

生育保险：单位100%

住房公积金：5%-12%

计算基数：通常以职工的工资总额为基数，按比例缴纳。

扣除方式：单位和个人各自承担其应缴部分，从工资中扣除。

个人所得税计算

应纳税所得额：

应纳税所得额 = 税前收入 - 五险一金 - 5000元（起征点）

税率及速算扣除数：

不超过36,000元的部分，税率为3%，速算扣除数为0。

超过36,000元至144,000元的部分，税率为10%，速算扣除数为2,520。

超过144,000元至300,000元的部分，税率为20%，速算扣除数为16,920。

超过300,000元至420,000元的部分，税率为25%，速算扣除数为31,920。

超过420,000元至660,000元的部分，税率为30%，速算扣除数为52,920。

超过660,000元至960,000元的部分，税率为35%，速算扣除数为85,920。

计算公式：

应纳个人所得税税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数

示例计算

假设某人月工资为10,000元，五险一金比例为19%（单位和个人各9.5%），起征点为5,000元。

五险一金扣除

个人缴纳部分：10,000 × 9.5% = 950元

单位缴纳部分：10,000 × 9.5% = 950元

总扣除额：950 + 950 = 1,900元

应纳税所得额

应纳税所得额 = 10,000 - 1,900 - 5,000 = 3,100元

个人所得税计算

应纳个人所得税税额 = 3,100 × 3% - 0 = 93元

因此，该人当月应缴纳的个人所得税为93元。

建议

了解政策：确保了解最新的五险一金和个税政策，包括缴纳比例、起征点、专项附加扣除等。

使用工具：可以使用税后薪资计算器等工具，方便快捷地计算出五险一金和个税的扣除额及最终应纳税额。

保留凭证：保留好五险一金缴纳凭证，以备税务检查时使用。