煤矿工伤怎么赔偿

煤矿工伤的赔偿标准主要依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，涵盖了医疗费用、住院伙食补助费、异地诊治交通住宿费用、康复治疗费用、辅助器材费用、停工留薪期工资、生活护理费用、伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等多个方面。

具体赔偿内容如下：

医疗费用和康复费用：

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

住院伙食补助费：

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

辅助器具费用：

工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

停工留薪期工资：

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

生活护理费：

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准依据生活自理能力的不同等级而定（生活完全不能自理为统筹地区上年度职工月平均工资的50%，生活大部分不能自理为40%，生活部分不能自理为30%）。

伤残补助金：

一次性伤残补助金的标准根据伤残等级而定，一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资，五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。

伤残津贴：

一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

丧葬补助金和供养亲属抚恤金：

职工因工死亡，其直系亲属可以按照有关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金（6个月的统筹地区上年度职工月平均工资）和供养亲属抚恤金（按照职工本人工资的一定比例发放给无劳动能力且由死亡职工生前提供主要生活来源的亲属）。

一次性工亡补助金：

标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

这些赔偿项目共同构成了煤矿工伤赔偿的完整框架，确保工伤职工及其家庭能够得到充分的经济保障和医疗救治。