工资保全是指在 法律判决后,债权人向法院申请保全,以保障债务人家属工资权益的措施。具体来说,当债权人获得法院判决后,若担心债务人转移财产影响其债权实现,可以向法院提出诉讼保全请求。法院在受理申请后,会冻结债务人的工资收入,确保在判决正式生效后,债权人能够申请强制执行,并将冻结的工资划拨至法院指定的专用账户。
需要注意的是,在工资保全期间,债权人不得擅自处理被冻结的工资,必须等待法院的强制执行程序完成后,才能获得相应的款项。此外,法院在采取工资保全措施时,会综合考虑多种因素,如债务人的还款能力、债权人的权益保障程度等,以确保措施的合理性和公平性。
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