劳动冲裁的时间限制是自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起 四十五日内结束。若案情复杂需要延期,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。因此,劳动冲裁通常需要 45天,但在特殊情况下,可以延长至最多60天。
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