4月17日晚,珍酒李渡集团(6979.HK)发布《2024年环境、社会与管治(ESG)报告》,详细阐述珍酒李渡过去一年ESG实践的最新进展和丰硕成果。
2024年,珍酒李渡首次参与标普CSA ESG评级,斩获60分佳绩,得分位列中国白酒行业第一,并成功入选标普《可持续发展年鉴(中国版)2025》;首次申报CDP(全球环境信息研究中心)评级,在气候变化和水安全领域获双“A-”成绩,领先国内食品饮料行业;持续保持万得ESG“AA”评级,并连续两年入选万得“中国上市公司ESG最佳实践100强”榜单,是白酒行业唯一上榜企业。
△珍酒李渡ESG部分荣誉
业内人士指出,依托创新发展、价值链协同和价值创造,珍酒李渡正重新定义中国白酒可持续发展范式,成为行业ESG实践的价值标杆。
创新提出“2850”“双碳”目标,引领绿色低碳发展
应对气候变化与“双碳”管理对白酒行业的重要性日益凸显。珍酒李渡作为行业领军企业,始终将绿色低碳发展理念融入白酒价值链各环节,全面推进绿色制造战略,以技术创新、设备升级、能源管控、低碳研发等举措,不断提升能源使用效率,走高效、清洁、低碳、循环的绿色发展之路。
早在2022年,珍酒李渡以2021年为基准年,承诺到2025年,实现范围1、2碳排放强度降低20%,取水强度降低20%,绿色环保包材使用占比达95%以上等在内的多项ESG战略目标。
△珍酒李渡旗下三家企业
《报告》显示,相较于2021年,珍酒李渡已取得范围1、2碳排放强度降低49.7%,取水强度降低57.2%,绿色环保包材使用占比达99.1%,提前超额完成多项战略目标。在绿色用电方面,珍酒李渡通过自建光伏、绿电交易和采购绿证等方式,绿电使用率超50%,预计2025年将达到100%。同时,其在2024年实现酒瓶“瓷改玻”22.6万个,光瓶系列产品销量达361万瓶,旗下珍酒、湘窖获“国家绿色工厂”称号,李渡获“省级绿色工厂”称号。
值得一提的是,珍酒李渡自2023年起,率先在白酒行业披露包括外购商品和服务、上下游运输和配送、员工通勤等11个类别的范围3碳排放数据,覆盖集团业务的所有范围3类别,构建了全生命周期碳排放管理模型。
△珍酒李渡“2850”“双碳”目标
基于此,珍酒李渡在2024年设立了“2850”“双碳”目标,明确提出2028年前实现碳达峰,2050年前实现碳中和,比国家提出的“3060目标”提前,彰显绿色低碳发展决心。
携手价值链伙伴,共筑可持续竞争力
可持续发展离不开与价值链伙伴紧密合作,珍酒李渡持续向上下游纵深推进ESG理念,与价值链伙伴共建绿色、可持续的商业生态。
在企业端,珍酒李渡不断优化原粮基地系统建设,提升酿酒工艺标准,加强酿酒人才培养,推进“产、学、研”融合创新发展,酿造极致口感好酒;提倡低碳采购、低碳种植、低碳物流等,积极探索生态保护与产业发展共生之路;注重员工关怀与发展,建立了全方位的员工福利体系,提供具有竞争力的薪酬福利和完善的职业发展路径,营造了和谐、积极的工作氛围。2024年,旗下珍酒获评中华全国总工会“全国模范职工之家”称号。
在供应端,珍酒李渡全力完善风险管理体系,对供应商ESG表现进行动态考核,并以“供应商ESG赋能项目”引导其践行ESG理念,为行业树立了良好的上下游合作典范。2024年,珍酒李渡对33家核心供应商和128家非核心供应商开展了ESG风险审查,并有针对性地提出了460项ESG提升与改进计划。
△珍酒李渡部分产品图
在销售端,珍酒李渡不断以高品质产品夯实竞争优势,珍十五、珍三十、2013真实年份、李渡1955、李渡1975、1308申遗献礼、铁盖龍匠等深受市场好评。同时,珍酒李渡通过推广理性饮酒文化、加强责任饮酒科普教育,倡导“少喝酒、喝好酒”理念,带动消费者探索健康生活方式,拓展新市场空间。2024年,珍酒李渡客户服务满意度达100%。
珍酒李渡还聚焦乡村振兴、教育公平、非遗保护等领域,积极探索可持续的公益模式。2024年,员工志愿服务超7800小时,捐资金额超1790万元。旗下珍酒通过发展高粱、小麦合作种植基地56万亩,带动5万余户农村家庭增收。“湘窖·我的大学梦”公益助学活动已连续开展七年,累计捐款超3840万元,帮助7500余位优秀学子圆梦大学。李渡借助唐、元“双遗址”举办申遗文化节,弘扬传统酿酒技艺,让文化遗产飘香世界。
长效合规经营,夯实长期价值创造根基
珍酒李渡始终将合规经营视为企业可持续发展的前提,不断优化合规及公平透明的管治结构与道德体系,在风险管理、反腐败、数据安全等方面持续发力,确保公司决策过程公开透明、信息披露真实准确,持续夯实长期价值创造根基。2024年,公司董事会独立非执行董事占比达33%,审核委员会和薪酬委员会主席均由独立非执行董事担任,董事会女性董事占比达22%,展现了公司治理结构的有效性和多元性。
△珍酒李渡董事会专长及经验
面向未来,珍酒李渡集团董事长吴向东表示,珍酒李渡设立的“2850”“双碳”目标,已经确定了一条清晰的可持续发展之路,集团将以长期主义深化ESG实践,锻造企业韧性,激发员工活性、增强消费粘性,加快向世界一流酿酒企业迈进。
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