白山市人力资源和社会保障局始终锚定“民生为本、人才优先”工作主线,以“4321”机关党建行动为引领(“四化三带双考一评定”:组织建设规范化、制度落实严格化、阵地建设标准化、作用发挥模范化;领导班子带头、党支部书记带头、党员先锋带头;党建与业务双百分制量化考核;综合评定优秀基层党组织及党员),创新构建“组织筑基、制度固本、作风砺剑”三维培育体系,推动党建与业务深度融合,以实干担当书写人社事业新篇章。
党建领航,构筑民生保障“融合枢纽”。坚持“抓党建就是抓全局”,将党建与就业创业、社会保障等业务同部署、同落实、同考核。在根治欠薪领域成立党员攻坚专班,全年化解欠薪问题153件,为1130名劳动者追回工资1745万元,人社部“欠薪线索核处平台”线索办结率达99.12%;在稳就业一线设立党员先锋岗,带动城镇新增就业1.15万人,农村劳动力转移就业7.65万人;织牢社会保障底线,全年完成工伤认定537件、劳动能力鉴定396人次、病退审核248人,切实维护劳动者权益。
制度赋能,淬炼人才服务“硬核本领”。聚焦业务能力提升,实行“政策解读+基金监管+行风建设”三位一体工作制度,开展工伤保险条例解读、社保基金监管等专题练兵比武,推动业务经办效率显著提升。实施年轻干部一线锻炼机制,通过窗口服务、执法实践等培养复合型人才。全市共有专业技术人才29436人、高技能人才9524人,83人获评高层次人才,5家单位获省级人才专项资金1100万元;以技能赛事促人才培育,在国家级、省级赛事中斩获30项荣誉,开展技能培训8385人次,为产业升级注入强劲动能。
作风护航,擦亮惠民便企“金字招牌”。紧盯社保基金、职称评审等重点领域,开展廉政建设专项行动,建立预警处置机制。深化“智慧人社”服务改革,223项业务实现“一网通办”,全年线上办理23.79万笔;受理特殊工种提前退休申请1600余人次,审核通过882人。基层服务提质扩面,建成零工市场7处、零工驿站148个、“15分钟就业服务圈”172个,提供就业指导4897人次,群众满意度稳居98%以上。
基层创新,激活事业发展“一池春水”。各县(市、区)因地制宜打造创新品牌。浑江区构建“监察+调解”欠薪治理模式,追回工资279万元;江源区创新“事编企用”引才机制,年度引进高层次人才数量创历史新高;靖宇县开发乡村公益性岗位180个,助力130人转移就业;抚松县深化校企合作共建电商直播基地赋能产教融合;临江市创业担保贷款发放1625万元,超额完成年度目标;长白县开发公益性岗位266个,兜牢重点群体就业底线。
征程再启,谱写融合共进“时代答卷”。立足新起点,白山市人社局将持续深化党建与业务融合,聚焦产业人才培育、新就业形态保障等重点领域,以更优作风、更实举措,推动人社服务提质增效。以党建引擎驱动民生事业发展,奋力谱写新时代人社事业高质量发展新篇章。
撰稿:苗鑫洋
来源:白山发布APP
编辑:孙 晨
初审:曹 阳
复审:李慧龙
终审:薛晓冬
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