沈阳市打造一流产业工人队伍三年行动初见成效

2025年年初至今，沈阳市已培养技能人才1万人，高技能人才3000人，累计技能人才和高技能人才分别达到99万人和33.3万人，在全省名列前茅，为落实打造一流产业工人队伍三年行动开局之年开了一个好头。这是4月14日记者在沈阳市打造一流产业工人队伍三年行动2025年第一季度工作会议上获悉的。

多措并举

打造一流产业工人队伍

市总工会相关负责人介绍，今年一季度以来，全市打造一流产业工人队伍相关责任单位，锚定目标任务，多措并举，扎实推进各项工作。

市总工会印发工会系统2025年行动计划等，为三年行动深入推进奠定了坚实基础。沈北新区率先出台本地区三年行动方案，市委宣传部将产业工人队伍建设等内容纳入2025年度哲学社会科学规划课题立项。市教育局印发通知，推进全市普通中小学职业启蒙教育全覆盖。市人社局贯彻落实“技能照亮前程”工作部署，深入实施“技能提升”行动和2025年职业技能竞赛活动。市国资委起草《2025年人才工作要点》，健全完善人才库建设管理，以创新驱动产业工人高质量发展。市财政局安排预算4.9亿元，大力支持职业院校产教融合实训基地建设，引导校企合作“双元制”“订单班”等教学模式改革。

关爱维护产业工人成效明显

全市各地区各单位通过沈阳工人大思政、企业“工间10分钟”思政微课堂、深入开展“书香工会 悦读增智”职工主题阅读活动等形式推动思想建设的同时，将关心关爱产业工人落在实处。

2025年元旦和春节期间，走访慰问“专精特新”企业、科技型企业、非公企业、科研院所等产业工人1.2万人次，发放慰问金、慰问品价值140.3万元。大力开展劳动就业服务，铁西区、沈北新区、辽中区等通过线上线下结合的方式，开展“春风行动”“直播带岗”“舒心就业社区创建”等活动，协调100多家企业提供3000余个就业岗位。

另外，各地区各单位有序推进集体协商、集体合同工作，创新开展与新业态头部企业的平台算法、工资待遇、保险福利等协商。将职工互助保障活动纳入全市2025年营商环境质量提升行动，一季度全市参保单位517家，同比增长61.56%；覆盖职工14.3万人次，同比增长168.67%。

设立“沈阳工匠日”

提升产业工人地位

今年，市人大常委会通过决议，将每年的9月1日设立为“沈阳工匠日”，有效提升了以沈阳工匠为代表的产业工人队伍社会地位。市总工会推荐沈鼓集团张腾蛟等14人成为全国劳动模范拟表彰对象，选树宣传沈飞集团方文墨、沈鼓集团张勇等“感动沈阳人物”先进事迹，在全社会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

同时，市总工会启动2025年沈阳“振兴新突破、我要当先锋”劳动竞赛，围绕全市“12＋1”赛道组织开展十大赛事活动。举办“工匠领航·技能强基”系列培训和市劳模工匠创新训练营等活动，组织大国工匠、院士专家等高端人才，以服务重点产业链、新质生产力龙头企业为导向，助力青年技工提升技术技能、推动企业科技创新。优化技能人才培养项目，加大高技能人才培育力度。年初以来，全市新增技能人才10000人、高技能人才3000人。

开展“产业工人友好型企业培育工程”

2025年，全市将遴选产业工人友好型重点培育对象企业1000家以上，培育产业工人友好型企业300家左右，选树打造一流产业工人队伍成效显著企业100家左右……当日，市总工会下发《沈阳市产业工人友好型企业培育工程实施方案》并进行工作部署。

“沈阳华晨宝马、沈飞公司、中航黎明、沈鼓集团等之所以成为世界一流企业，正是因为有李志强、洪家光、方文墨、安亮、张腾蛟等一大批优秀产业工人的有力支撑。”市总工会相关负责人介绍，在全市开展“产业工人友好型企业培育工程”，就是要通过培育一批领军标杆企业，以点带面、示范引领，激发全市企业打造一流产业工人队伍的内生动力，推动企业和产业工人队伍形成“双向赋能”的新发展生态，结成更加紧密的事业共同体、发展共同体、利益共同体，实现共生共赢。

（沈阳日报、沈报全媒体记者 刘东）