根据最新的法律规定， 男士晚婚假为3天。晚婚假的天数已经包含在3天的法定婚假中，不再额外提供晚婚假奖励。因此，不论是晚婚还是法定婚龄结婚，男士均可享受3天的婚假。需要注意的是，虽然一些地方如北京、上海、天津等提供了额外的晚婚假奖励，但这些奖励并非国家规定的晚婚假，而是由地方政策决定的。因此，具体婚假
2025-01-19 21:56:19
根据新修订的《广西壮族自治区人口和计划生育条例》（以下简称新《条例》），广西二胎产假为 168天。具体规定如下：1. 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在分娩后，除了享受国家规定的生育假期外，还可以增加产假七十天。2. 难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。因此
2025-01-18 09:23:10
轻伤保险的赔偿流程和范围如下：赔偿范围医疗费：根据医疗机构出具的收款凭证确定。误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。护理费：根据交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准乘以护理天数确定。营养费：根据伤情确定营养费标准乘
2025-01-06 16:27:08
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工每月的应出勤天数通常按照 每月平均21.75天来计算。这个计算方式是基于每周至少休息一日的原则，即每月的工作天数约为21.75天。这个天数是通过将一年的天数（365天或366天，视是否为闰年而定）减去双休日（每年约104天）和法定节假日（每年约11天）得出的。
2025-01-20 05:16:18
35个工作日通常是指 35天。这个计算是基于标准工作周的，即每周工作5天，不包括周末和法定假日。具体计算如下：1. 一周有5个工作日（周一至周五）。2. 35个工作日除以每周的工作日数（5天），得到7周。3. 因此，35个工作日正好是7周的时间，总天数为35天。需要注意的是，这个计算假设没有法定节假
2025-01-18 09:28:10
超勤的计算通常基于员工的月工资和实际出勤天数。以下是一些常见的计算方法和规定：满勤天数通常每月按26天计算满勤。超勤补贴超出26天的部分适用超勤补贴制度。加班工资每日工作超过8小时的部分计算加班工资。加班时间每超过一定小时数（如20.83小时），可算作一个加班天数。加班工资的计算公式为：月工资 ÷
2025-01-06 18:18:47