正式聘用通常指的是在一系列正规的招聘程序之后，个人与用人单位签订正式的劳动或聘用合同，从而确立双方的权利和义务。正式聘用意味着个人得到了单位的正式认可，享有稳定的职业保障，并能享受单位提供的相应福利待遇。具体来说，正式聘用有以下几个特点：合同期限：正式员工的合同可以是固定期限的，也可以是无固定期限的
