【来源：阿拉善盟人社局_工作动态】2025年盟仲裁院继续推进“1+N”劳动争议多元化解机制建设，充分运用“调解为主、调裁结合”的工作方法，注重先行调解、案外调解、联合调解等多种调解方式相融合，充分发挥仲裁机构高效、便捷、灵活的优势作用，不断提高劳动人事争议处理整体效能，切实维护劳动关系双方合法权益，
