用工形式是指 劳动者与用人单位之间建立的关系类型，这种关系通过劳动合同或劳务合同等形式确立，并规定了双方的权利和义务。用工形式可以根据不同的分类标准进行划分：根据工作时间安排全日制用工：每天工作8小时，每周工作40小时，用人单位需支付五险一金，工资按月支付。非全日制用工：平均每日工作时间不超过4小时
