公司拖欠社保不交有什么后果

公司拖欠社保一直不交会产生以下影响：

直接经济损失

员工少缴的社保费用包括养老保险、医疗保险和失业保险等，这将导致员工在需要这些服务时必须自费承担相关费用，增加经济负担。

退休生活质量下降

养老金是保障老年生活的重要来源，社保断缴会严重影响退休后的生活水平，可能导致养老金大幅减少，使退休人员的生活质量下降。

法律责任

根据《社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳社保，拖欠或拒缴社保将面临巨额罚款甚至刑事处罚。

滞纳金和利息

欠缴的社保在补缴时，会被征收一定比例的滞纳金，增加企业的成本。

员工权益受损

员工无法享受养老保险和医疗保险待遇，工伤后费用需企业承担，失业后无法领取失业补贴，生育后不能报销费用及领取生育津贴。

企业信誉和员工信任度下降

公司拖欠社保的行为会损害企业信誉，影响员工对公司的信任度，可能导致人才流失和招聘困难。

经济补偿

劳动者因单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金，并补缴拖欠的社保资金及滞纳金。

综上所述，公司拖欠社保不交不仅会对员工造成直接的经济损失和未来的生活保障问题，还会面临法律处罚和声誉损失。因此，企业应按时足额缴纳社会保险费，以维护员工权益和自身合法利益。