加班太多怎么举报

如果公司加班过多，你可以采取以下几种方法进行举报：

直接与企业沟通

尝试与直接上级或人力资源部门沟通，表达你的困扰，要求合理安排工作时间和补发加班费。如果对方仍然不作为，可以作为初步投诉的基础。

劳动监察部门举报

向当地的劳动监察大队或者人力资源和社会保障局举报，他们会进行调查处理，并对违法企业进行处罚。

法律援助

如果情况严重，可以寻求法律援助，咨询律师，了解自己的合法权益和可能的诉讼途径。

向工会反映

工会是员工权益的代表，他们通常会提供援助和指导，或者协助你组织集体投诉。

网络平台投诉

现在许多劳动权益保护平台也提供投诉渠道，如“12333”热线、劳动争议调解中心等，这些都是投诉的重要途径。

向媒体曝光

选择向当地的媒体曝光，可以引起公众关注，促使企业改正违法行为。

仲裁和诉讼

如果其他途径都无法解决问题，可以向当地的仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

在采取以上措施时，建议你收集好相关证据，如加班记录、工作合同、通讯记录等，以便在需要时提供有力的支持。