上班多久交金

根据《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》的相关规定，用人单位应当在员工入职后的 30日内为员工办理社会保险登记并缴纳五险一金。具体规定如下：

入职后30日内交五险一金

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并缴纳住房公积金。

如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。

公积金的缴纳

新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

综上所述，员工在入职后30日内应开始缴纳五险一金，以确保用人单位和员工的权益得到保障。建议用人单位在员工入职后尽快完成相关手续，以免违反法律规定。