在团体保险中,常见的险种包括:
包括团体养老保险和团体定期保险。
按照被保险人的年龄、性别收取保费,提供职工的身故保障,补充社会养老保险的不足部分。
低保费、高保障,转移企事业单位由于遭受意外伤害而导致的财务压力风险。
包括重大疾病保险、住院补贴保险、住院费用保险等。
减轻患病带来的沉重经济负担,与其他团体险种组合构成完备的福利保障计划,并补充社会医疗保险的不足部分。
此外,团体保险还可以包括以下具体险种:
以团体中的员工为被保险人,保险期间为一年的死亡保险。
为保全住宅贷款定期付款销售等分期偿还债权,由贷款提供机构或信用保证机构作为投保人,以与其发生借贷关系的众多分期付款债务人作为被保险人。
员工退休后,由保险人一次性按保险金额向退休员工支付一笔款项,供其养老生活所用。
以团体或其雇主为投保人,团体员工为被保险人,一旦被保险人死亡,由保险人负责给付死亡保险金。
以企业年金方式设立的团体终身保险,团体员工自行负担保险费,逐年约定缴清,每年保障的差额由团体的雇主以购买定期保险的方式来弥补。
以团体或其雇主作为投保人,团体所属员工为被保险人,员工的遗属作为受益人,团体或其雇主与保险人签订保险合同,约定在员工死亡时,由保险人向死亡员工的遗属给付死亡保险金。
团体雇主一般不为团体万能寿险缴付任何保险费,团体规模较大时,可以按该团体的经验数据收取死亡率费用。
当被保险人在保险责任期开始后,因疾病而住院治疗时,保险人将负责给付其住院费用、治疗费用、医生出诊费用及透视费用等。
也称团体高额医疗保险,排除基本医疗保险中的诸多限制。
补偿被保险人因遭遇意外伤害或疾病而丧失收入的责任。
包括团体长期护理保险、团体牙科费用保险、团体眼科保健保险等。
这些险种可以根据团体的需求和实际情况进行选择和组合,以提供全面的保障。建议在购买团体保险时,详细咨询保险公司或专业顾问,了解各种险种的保障范围、保费、赔付条件等,以确保选择最适合的保险方案。
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