自动离职多久结算薪资

关于自动离职后薪资结算的具体时间，存在以下几种说法：

一个月后自动发放：

有观点认为，自动离职后一般为一个月后工资自动发放，具体时间可能因公司而异，但一般不应扣工资。

十五天内结算：

另一种说法是，员工自离职十五天内应结算工资，用人单位需在解除或终止劳动合同时出具证明，并在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。

离职当天结算：

还有观点指出，员工自离职时，用人单位应立即结算并付清工资，工资应在劳动关系解除或终止时一次性付清。

根据公司规定：

有些情况下，自动离职后的薪资结算时间可能会根据公司的具体规定有所不同，但通常应在办理完工作交接后进行。

新进员工特殊情况：

对于新进员工，如果其在七天内自动离职，则不计算工资。

综合以上信息，可以得出以下结论：

一般规则：自动离职后，薪资通常在离职后一个月内发放，但具体时间可能因公司而异。

法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资。

特殊情况：新进员工在七天内自动离职的，不予结算薪资。

建议在实际操作中，用人单位应遵循当地法律法规，并在离职时及时与员工沟通薪资结算的具体时间和方式，以避免不必要的纠纷。