14薪是指员工在一年内除了正常领取12个月的月薪之外，还能额外获得两个月的薪水。这种薪酬制度通常作为对员工一年辛勤工作的奖励，可以在年底一次性发放，也可以分散在一年中的不同时间点发放。14薪旨在提高员工的薪酬福利，激励员工的工作积极性和忠诚度
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