公司买的社保有什么用

公司购买的社保具有以下用处：

养老保险

缴纳养老保险后，男性可以在60岁、女性在55岁（特殊岗位除外）开始领取养老金，保障退休后的基本生活。

医疗保险

在支持医保的医院看病可以进行报销，报销比例因医院不同而有所差异。此外，医疗保险还有助于减轻因疾病带来的经济负担。

生育保险

生育孩子时可以报销产检、生产费用，并且可以申领补贴，减轻家庭在生育方面的经济压力。

失业保险

失业期间可以领取到一个基本的保障费用，领取时长根据缴费时间的不同而有所差异，为失业人员提供一定的生活保障。

工伤保险

劳动者在工作或特殊情况下受到意外伤害或丧失劳动能力时，国家和社会将提供物质帮助，包括医疗费用、伤残津贴等。

提升企业形象

为员工缴纳社保是企业的社会责任，有助于提升企业形象，吸引优秀人才。

降低用工风险

通过社保，企业可以降低因员工工伤、疾病等带来的经济风险，减轻企业的负担。

提高员工工作积极性

员工感受到企业对其社会保障的重视，可以增强工作积极性和忠诚度。

符合社会责任

缴纳社保是法律规定的义务，也是企业履行社会责任的重要体现。

综上所述，公司购买的社保不仅为员工提供了全面的保障，还有助于企业和社会的稳定与发展。建议企业按时足额为员工缴纳社保，以充分利用其带来的各项福利和保障。