工会的工资发放主要依赖于 用人单位。具体来说:
根据《中华人民共和国工会法》第四十二条的规定,用人单位工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴由所在单位支付,并且他们享受与本单位职工同等的待遇。
在用人单位保障不足且基层工会经费预算足以保证的前提下,可以用工会经费适当弥补专职工作人员的工资、奖励和补贴。
基层工会经费的另一来源是工会会员缴纳的会费,但会费主要用于会员活动,并不用于支付工会成员的工资福利或报酬。
综上所述,工会工资主要由用人单位支付,只有在用人单位保障不足的情况下,才可以使用工会经费进行适当弥补。
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