什么改制度

三项制度改革是指 国务院针对国有企业的三项制度改革，具体包括：

劳动制度改革：

涉及员工能进能出、用工市场化程度等方面。

人事制度改革：

包括公务员制度、事业单位人事制度、工资福利等方面的改革。

分配制度改革：

主要涉及效率与公平的双重挑战，干部能上能下，工资总额与企业效益挂钩，收入分配与个人业绩挂钩等内容。

这些改革旨在通过市场化经营机制、任期制和契约化管理等手段，提升国有企业的运营效率和公平性，进一步激发企业活力和竞争力。