三项制度改革是指 国务院针对国有企业的三项制度改革，具体包括：劳动制度改革：涉及员工能进能出、用工市场化程度等方面。人事制度改革：包括公务员制度、事业单位人事制度、工资福利等方面的改革。分配制度改革：主要涉及效率与公平的双重挑战，干部能上能下，工资总额与企业效益挂钩，收入分配与个人业绩挂钩等内容。这
