事业单位报销多少

事业单位的报销比例和限额根据不同的医疗费用、住院费用、药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用等因素而有所不同。以下是具体的报销比例和限额：

一般性住院费用

退休人员：单位报销75%。

在职人员：

工龄在10年（含10年）以下的，按45%比例报销，最高限额为每年500元。

工龄在11至15年的，按50%比例报销，最高报销限额为每年1000元。

工龄在16至20年的，按55%比例报销，最高报销限额为每年2000元。

工龄在21至25年的，按60%比例报销，最高报销限额为每年3000元。

工龄在26年至30年的，按65%比例报销，最高报销限额为每年4000元。

工龄在31年以上的，按70%比例报销，最高报销限额为每年5000元。

重大疾病住院费

其他人员：住院费超限额部分经县局医疗费管理领导小组审定后单位报销75%，个人负担25%。

门诊费用

退休人员：

少于3000元，公费医疗报销90%，个人负担10%。

多于3000元，公费医疗报销95%，个人负担5%。

在职人员：

少于3000元，公费医疗报销80%，个人负担20%。

多于3000元，公费医疗报销90%，个人负担10%。

学生：

门诊费用报销90%，个人负担10%。

住院费用报销95%，个人负担5%。

离休人员和医疗照顾人员

报销比例仍按原有关规定执行。

建议

在职人员：根据工龄选择合适的报销比例和限额，以最大化报销额度。

退休人员：由于报销比例较高，应充分利用这一优势，同时注意医疗费用的控制。

重大疾病：提前了解并确认相关费用报销政策，以确保能够获得最大程度的报销。

这些报销政策和比例旨在保障事业单位员工的医疗福利，减轻个人医疗费用负担。建议员工详细了解并合理利用这些政策。