公务去世

关于公务人员去世的相关规定，主要涉及以下几个方面：

火化规定

公务人员去世后，必须按照国家的政策，在实行火化的地区实行火化，并且凭据死亡者的火化证领取相关待遇。

在不实行火化的地区，由民政部门开具证明，领取相关证明。

逝者的殡葬应当遵循尊重逝者、尊重生命、尊重传统文化、节约资源的原则。在没有特殊情况下，应当实行火葬。

逝者火化前应当进行病原体检测，确保不会对公众健康造成危害。火化时应当遵循环保、节约能源的原则，控制焚烧温度和排放物的浓度。火化设施应当符合环保要求，排放的污染物不得超过国家规定的排放标准。

丧葬补助金和一次性抚恤金

参加基本养老保险的个人和退休人员死亡后，其家属可以享受丧葬补助金和一次性抚恤金的待遇。

机关事业单位工作人员在实施养老保险制度以后，其丧葬补助金和一次性抚恤金按照地方政府的规定执行。目前没有全国统一的规定。

企业职工和企业退休人员的丧葬补助金为全省上年度城镇居民月人均可支配收入的2倍；一次性抚恤金按照缴费年限和享受基本养老金的年限来确定，在职职工最高为全省上年度城镇居民月人均可支配收入的24个月，最低为3个月。这个规定只适用于企业职工和企业退休人员，对于机关事业单位工作人员或是退休人员，目前还没有统一的规定。

公务员的一次性抚恤金，目前的执行政策是按照民政部、人力资源社会保障部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》（民发〔2011〕192号）和《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（人社部发〔2008〕42号）的规定执行。

丧假

公务员的配偶、直系亲属及岳父母、公婆死亡时，可以请丧假，假期为五天。

请假期间工资照发，途中的车船费等由职工自理。

这些规定旨在规范公务人员去世后的事务处理，确保家属能够按照政策领取相关待遇，并体现对逝者的尊重和资源的节约。建议家属在处理丧事时，仔细阅读并遵守相关规定，以确保一切流程符合法律和政策要求。