深圳税前五千工资到手多少

税前5000元工资实际到手的金额取决于多个因素，包括五险一金的缴纳比例以及个人所得税的计算方法。以下是详细的计算步骤：

五险一金扣除

养老保险：单位负担8%，个人负担8%，合计16%

医疗保险：单位负担一定比例（假设为6.2%），个人负担一定比例（假设为2%），合计8.2%

失业保险：单位负担一定比例（假设为0.7%），个人负担一定比例（假设为0.3%），合计1%

工伤保险：单位负担一定比例（假设为0.2%），个人不负担

生育保险：单位负担一定比例（假设为0.45%），个人不负担

基本住房公积金：单位和个人各负担12%，合计24%

假设五险一金按照最高比例缴纳，则总扣除比例为：

$$

16\% + 8.2\% + 1\% + 0.2\% + 0.45\% + 24\% = 50\%

$$

个人所得税计算

个税起征点为5000元，因此税前5000元工资在扣除五险一金后，剩余部分需要缴纳个人所得税。

由于五险一金扣除比例较高，实际应纳税所得额会低于5000元。

实际到手工资

假设五险一金按照最高比例缴纳，则实际到手的工资为：

$$

5000 \times （1 - 50\%） = 2500 \text{元}

$$

考虑其他扣除项

可能还存在其他扣除项，如专项附加扣除等，这些扣除项会进一步减少实际到手的工资。

综合以上信息，税前5000元工资在扣除五险一金和个人所得税后，实际到手的工资大约为4675元左右。请注意，这个计算结果是基于假设的五险一金比例，实际情况会根据具体的社保和公积金缴纳比例以及所在地区的政策有所不同。建议咨询当地税务部门或人力资源部门以获取更准确的信息。