医疗期是指 企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。在这段时间内,企业不能解除与员工的劳动合同,员工可以享受病假工资、疾病救济费和医疗待遇等。
具体医疗期的长短根据员工实际参加工作的年限和在本单位工作的年限而定,分为三个月到二十四个月不等。医疗期从员工病休之日起开始计算,累计病休时间达到规定时限的视为医疗期满。在医疗期内,员工的节假日(公休、假日和法定节日)也按病休日计算。
医疗期的设置是对劳动者权益的法律保护,旨在保障员工在患病或非因工负伤期间的合法权益,同时规范用人单位的行为,防止其滥用权力。
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