农村工伤的赔偿标准主要依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等相关法律法规。以下是主要的赔偿项目及标准:
治疗工伤的医疗费用和康复费用。
住院伙食补助费。
伤残津贴。
一次性伤残补助金。
一次性工伤医疗补助金。
一次性伤残就业补助金。
治疗期间的工资福利待遇。
护理费。
辅助器具费用。
丧葬补助金。
一次性伤亡补助金。
供养亲属抚恤金。
具体赔偿标准
一级至四级伤残:
一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
工伤保险基金按月支付伤残津贴,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
五级至十级伤残:
一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
劳动合同解除后,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
帮工过程中造成的人身损害:
不属于工伤,一般情况下由被帮工人赔偿,如果是第三人造成的,由第三人承担赔偿责任。
申请和维权
农民工需要及时向用人单位报告工伤情况,并向当地工伤保险经办机构提出工伤认定和赔偿申请。
用人单位应当承担举证责任,证明伤害不属于工伤。
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