什么时候签订的

签订劳动合同的时间主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，具体如下：

用工之日签订劳动合同：

用人单位与劳动者应当在用工之日就签订劳动合同。

一个月内签订劳动合同：

如果用人单位与劳动者在用工前没有签订劳动合同，则应当在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

总结：

用人单位与劳动者应当在用工之日签订劳动合同。

如果未能在用工之日签订劳动合同，则必须在用工之日起一个月内完成书面劳动合同的签订。

这样的规定旨在确保劳动者的权益得到及时保护，并明确双方的权利和义务。