7级工伤休假多久

根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工的停工留薪期一般不超过 12个月。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长的时间也不得超过12个月。

因此，7级工伤的休假时间通常为12个月，特殊情况下可以延长至24个月，但延长时间不得超过12个月。在停工留薪期满后，如果工伤职工仍需治疗，可以继续享受工伤医疗待遇，并且如果生活不能自理，单位应负责提供护理。