老板进去了工资怎么办

当老板因为某些原因被拘留或监禁时，员工的工资问题仍然需要得到妥善解决。以下是一些建议的步骤和途径：

收集证据

确保你拥有所有能证明劳动关系的文件，如劳动合同、劳务协议、考勤记录、工作证和工资发放的银行流水等。

劳动监察部门投诉

向当地的劳动监察大队投诉，劳动监察部门会依法进行调查并督促用人单位支付工资。

劳动仲裁

如果劳动监察部门的介入未能解决问题，可以向用人单位所在地或劳动合同实际履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

法院诉讼

如果仲裁结果不满意，或者用人单位不执行仲裁裁决，可以向人民法院提起诉讼。

寻求工会帮助

工会可以协助员工维护权益，提供法律援助和支持。

直接起诉

如果用人单位仍在运营，可以直接起诉公司要求支付工资。如果公司已经破产或关闭，可以尝试向公司所在地的工商局申请工商登记信息证明。

了解相关法律法规

员工应当了解《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》以及《中华人民共和国企业破产法》等相关法律法规，这些法规为员工维权提供了法律依据。

与用人单位协商

在任何情况下，员工都可以尝试与用人单位的其他负责人或管理层进行协商，要求支付应得的工资，并保留好相关证据。

通过以上步骤，员工可以采取合适的法律手段来维护自己的合法权益，确保工资得到支付。建议尽快采取行动，因为一些法律程序可能需要一定的时间来完成。