签订劳动合盖哪个指印

签订劳动合同时，通常推荐使用右手的大拇指或食指按手印。这样做在法律上具有与签字或盖章同等的法律效力。不过，法律并没有强制规定必须使用哪个手指，只要能够证明劳动者身份或用人单位委托代理人身份即可。

合同文本：

劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。

签订原则：

订立劳动合同时应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

合同形式：

劳动合同应当以书面形式订立，并包含必要的条款。

合同盖章：

劳动合同一般需要在尾部落款处加盖用人单位的公章，并且可能需要法定代表人或人事部门领导人员的签字。

合同效力：

依法订立的劳动合同具有约束力，双方必须履行合同约定的义务。

请确保在签订劳动合同前仔细阅读合同内容，并在必要时咨询法律专业人士