离职补偿包含哪些工资

离职补偿包含的工资组成部分如下：

基本工资：

这是劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资中的固定部分。

津贴：

包括各种岗位津贴、生活补贴等，作为工资的一部分。

奖金：

包括年终奖、季度奖、加班费等，这些都是劳动者因工作表现而获得的额外收入。

补贴：

如交通补贴、住房补贴、通讯补贴等，也是工资的一部分。

需要注意的是，离职补偿金中的“工资”是指劳动者在劳动合同解除或终止前的最后12个月的平均工资，不包括与工作无关的一次性赔偿、补偿等。此外，如果劳动者的月工资高于当地上年度职工月平均工资的三倍，经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的数额支付，且支付年限最高不超过十二年。

建议在计算离职补偿金时，仔细核算劳动者的各项收入，以确保补偿金的准确计算。