限制性股权是一种 具有附加限制条件的股权，通常用于激励和留住关键员工，尤其是早期核心员工和高管。以下是关于限制性股权的详细解释：定义与特点限制性股权在授予时，员工即持有公司股权，但这些股权附有限制性条件。常见限制性条件包括限制期间（如四年或五年）、提供全职服务、遵守劳动合同和保密不竞争协议等。在限制
