决定有哪些种类

决定根据其内容和目的可以分为以下几种类型：

知照性决定：

这类决定主要是将决定事项知照给有关单位和人员，通常不要求下属单位及有关人员承办和贯彻执行。例如，表彰决定、处分决定、机构设置决定、人事安排决定等。

指挥性决定：

这类决定是对重要事项或者重大行动做出安排，要求下属单位和有关人员承办和坚决贯彻执行。例如，规定性决定、规范性决定、指导性决定、指示性决定、处理问题的决定和重要行动的决定等。

法规性决定：

这类决定主要是为了规范人们的社会行为和国家某一方面的管理工作要求而制定的类似法规的重要决定。

奖惩性决定：

这类决定用于表彰先进事迹或惩治不良行为规范，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况。

变更或撤销性决定：

这类决定是对下级机关不适当的决定事项或有关事项做变更或撤销处理的决定。

重大事项决定：

这类决定涉及重大事项，如机构的设立、撤销或合并等。

处理重大事件决定：

这类决定用于处理突发事件或重大问题，具有紧迫性和重要性。

表彰英模的决定：

这类决定用于表彰在某一领域做出杰出贡献的个人或集体。

接受辞职的决定：

这类决定用于接受某个官员或员工的辞职申请。

这些分类有助于理解决定的性质和目的，以及它们在组织或政府中的使用方式。