病假不超过多久

病假的最长期限根据员工的实际工作年限和在单位的工作年限而定，具体规定如下：

实际工作年限十年以下

在本单位工作年限五年以下的，医疗期为 三个月。

在本单位工作年限五年以上的，医疗期为 六个月。

实际工作年限十年以上

在本单位工作年限五年以下的，医疗期为 六个月。

在本单位工作年限五年以上十年以下的，医疗期为 九个月。

在本单位工作年限十年以上十五年以下的，医疗期为 十二个月。

在本单位工作年限十五年以上二十年以下的，医疗期为 十八个月。

在本单位工作年限二十年以上的，医疗期为 二十四个月。

此外，病假时间超过六个月的情况下，员工需要提供医院的证明，并且病假期间工资会有所扣除。

综上所述，病假的期限主要依据员工的工龄和在单位的工作年限而定，最长不超过24个月。请病假时，员工需要遵守公司的相关规定，并提供必要的医疗证明。