中兴离职多久

根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此， 劳动者离职需要提前30天（试用期提前3天）以书面形式通知用人单位，到期后即可解除劳动合同，无需用人单位批准。

建议：

劳动者在离职前应确保按照劳动合同及法律规定提前通知用人单位，以便顺利办理离职手续。

如果劳动者与用人单位在离职后重新入职有特别约定，如3个月，应遵守该约定并与用人单位进行充分沟通。