退休事宜有哪些

退休事宜包括以下几个步骤和注意事项：

确认退休年龄

男性职工的退休年龄为60周岁，女性职工的退休年龄为50周岁，特殊工种可以提前退休。

准备所需材料

身份证原件及复印件

户口本原件及复印件

近期一寸免冠照片

养老保险手册

社保缴费记录

流动人员人事关系（档案）管理手册

《职工退休核准（审批）表》

职称证书及批文（如有）

军队转干部证明（如适用）

提交退休申请

参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料。

个人写出书面申请，所在单位党组织研究同意（适用于提前退休）。

审核与办理手续

社保经办机构对提供的资料进行审核，符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》。

办理退休手续时，需要填写《退休人员申请表》、《退休人员社会化管理服务表》等。

社保局负责核定待遇，并通知办卡、按手印。

养老金领取

退休后次月领取基本养老金，同时享受医疗保险等待遇。

养老金的计算方式包括基本退休金、个人账户退休金及退休金调整机制。

其他相关事宜

在退休前，考虑财务准备，包括社会保障、养老金、投资等。

安排退休后的生活，包括住房、交通、饮食、活动等。

考虑医疗保健，购买医疗保险、定期体检等。

心理准备，调整心态、维护社交关系、发展兴趣爱好等。

建议提前了解并准备好所有相关材料，并与所在单位的人事部门或社保局保持沟通，以确保退休手续顺利进行。